Igualdad de Género en la Empresa - Modalidad Online

Igualdad de Género en la Empresa
Materiales incluidos:
SCORM 1
Referencia del pack formativo
Referencia 352789-2301
Duración del pack formativo
Horas 25 h
Área de formación - Psicología y Psiquiatría
Área de formación Sanidad, Dietética y Nutrición
Tipo de modalidad del pack formativo
Modalidad Online
Precio del pack formativo
Precio No disponible
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. HACIA LA IGUALDAD DE GÉNERO

  1. Contextualización de la igualdad de género
  2. Estereotipos de género
  3. Introducción al Feminismo
  4. ¿Qué es el Ecofeminismo?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

  1. Igualdad legal e igualdad efectiva
  2. Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS

  1. Violencia contra las mujeres
  2. Agresiones sexuales
  3. Prevención de la violencia

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)

  1. La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
  2. Características del Plan de Igualdad en la empresa
  3. Medidas de igualdad en la empresa
  4. Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
  5. La igualdad como calidad en la empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)

  1. Proceso de la 6 “i”
  2. Iniciativa
  3. Investigación y diagnóstico
  4. Identificación
  5. Implantación
  6. Indicadores
  7. Innovación y evaluación
  • Gracias a este Curso de Igualdad de Género en la Empresa conoceremos la que es considerada la mejor herramienta para integrar la igualdad en todos los niveles de la organización. Por ello, tras la puesta en marcha del Plan de Igualdad, es necesario que se lleven a cabo programas formativos de sensibilización y comunicación que permitirán implicar a las personas de la organización y, de esta forma, conseguir los objetivos marcados dentro del contexto empresaria. Este curso le proporcionará la legislación vigente sobre la materia, conocerá el contenido exigible para elaborar el borrador del Plan de Igualdad a negociar. Podrá recabar la información necesaria en su empresa para elaborar un plan de igualdad y mejora de indicadores.