ADGD359PO LEAN MANUFACTURING - Modalidad Online

ADGD359PO LEAN  MANUFACTURING
Materiales incluidos:
SCORM 1
Referencia del pack formativo
Referencia EF_243631-1902
Duración del pack formativo
Horas 50 h
Área de formación - Administración y Oficinas
Área de formación Formación Empresarial, Marketing y Recursos Humanos
Tipo de modalidad del pack formativo
Modalidad Online
Precio del pack formativo
Precio No disponible
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE LEAN MANUFACTURING

  1. El valor del producto o servicio
  2. La Cadena de valor
  3. Aplicación Pull (J.I.T.)
  4. La perfección mediante la mejora continúa
  5. Consecución de objetivos
  6. - Reducción de costes
  7. - Eficiencia y calidad
  8. - Reducción de necesidades espaciales de trabajo
  9. - Flexibilidad de procesos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS LEAN PARA LA REDUCCIÓN DE DESPILFARROS

  1. Autocontrol-Poka-Yoke
  2. 5S
  3. Gestión de la observación
  4. Reducción de movimientos innecesarios
  5. SMED
  6. OEE
  7. KANBAN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE APOYO A LEAN

  1. Brainstoming
  2. 5M
  3. Diagrama de Ishikawua
  4. Pareto
  5. Los 5 "por qué"
  6. Ciclo Deming

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS 14 PRINCIPIOS DE TOYOTA

  1. Filosofía a largo plazo
  2. El proceso correcto produce los resultados correctos
  3. El valor añadido por parte del personal y los socios
  4. Resolución continua: Fundamento del aprendizaje organizativo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL (TPM)

  1. El mantenimiento autónomo y y el proceso fiable
  2. Tipos de mantenimiento industrial
  3. Pasos para la implantación del TPM
  4. Calidad de la implantación del TPM

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESTRATEGIA DE IMPLANTACIÓN LEAN

  1. Planificación de una nueva cultura empresarial
  2. Planificación de mejoras
  3. Inicio-despliegue
  4. Implantación de mejoras
  5. Estandarización
  6. Medición de resultados
  7. Análisis de resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LIDERAZGO LEAN PARA LA MEJORA CONTINUA (KAIZEN)

  1. Habilidades del líder
  2. Implicación de la dirección
  3. La clave principal: Las personas
  4. Innovación continua de ideas de mejora