Curso de Operaciones administrativas de recursos humanos - Modalidad Online

Curso de Operaciones administrativas de recursos humanos
Materiales incluidos:
SCORM 1
Referencia del pack formativo
Referencia 403600-2401
Duración del pack formativo
Horas 200 h
Área de formación - Administración y Oficinas
Área de formación Formación Empresarial, Marketing y Recursos Humanos
Tipo de modalidad del pack formativo
Modalidad Online
Precio del pack formativo
Precio No disponible
[Precio visible sólo para usuarios registrados]

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS PROCESOS DE CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL

  1. Funciones del departamento de recursos humanos
  2. Análisis y descripción del puesto de trabajo
  3. Objetivos de la valoración de puestos de trabajo
  4. Métodos de la valoración de puestos de trabajo
  5. La importancia del profesiograma
  6. El proceso de reclutamiento
  7. Canales de reclutamiento
  8. Tipos de reclutamiento
  9. El proceso de selección
  10. Test de selección
  11. La entrevista laboral
  12. Entrevistas estructuradas
  13. Dinámicas de grupo
  14. Plan de acogida

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA FORMACIÓN, DESARROLLO Y COMPENSACIÓN DEL PERSONAL

  1. La formación como opción estratégica
  2. Diagnóstico de las necesidades de formación
  3. La elaboración del plan de formación
  4. Diseño y gestión de las acciones formativas
  5. Financiación de la formación continua

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFECCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DEL MISMO

  1. Introducción al derecho laboral
  2. La relación laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE AL PAGO DEL SALARIO Y OBLIGACIONES INHERENTES

  1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
  4. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  5. Cotización a la Seguridad Social
  6. Retención por IRPF

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LAS INCIDENCIAS EN LA RELACIÓN LABORAL

  1. Absentismo laboral
  2. El clima laboral y productividad 2.0
  3. El empowerment o empoderamiento
  4. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia

UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD DE GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RECURSOS HUMANOS

  1. Prevención de riesgos laborales
  2. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total
  3. Problemas y medidas de protección medio ambiental en la empresa
  4. Normativa de protección de datos de carácter personal y confidencialidad
  • El Curso de Operaciones Administrativas de Recursos Humanos te ofrece la oportunidad de sumergirte en un ámbito de gran relevancia y creciente demanda laboral. Hoy en día, las empresas buscan profesionales capacitados que gestionen eficientemente sus recursos humanos, y tú puedes ser parte de esta transformación. A lo largo del curso, desarrollarás habilidades clave en la tramitación administrativa de procesos como la captación, selección y formación de personal, así como en la elaboración de contratos y gestión de incidencias laborales. La importancia de contar con un manejo adecuado de estos procesos es fundamental para el éxito organizacional. Además, el sector de los recursos humanos se encuentra en auge, lo que incrementa las oportunidades laborales. No dejes pasar la oportunidad de formarte en un área esencial para el futuro del trabajo. ¡Inscríbete y potencia tu carrera profesional!