SEAD063PO ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO. - Modalidad Online

SEAD063PO ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO.
Materiales incluidos:
SCORM 1
Referencia del pack formativo
Referencia EF_185739-1901
Duración del pack formativo
Horas 35 h
Área de formación - Medioambiente
Área de formación Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medioambiente, I+D+I
Tipo de modalidad del pack formativo
Modalidad Online
Precio del pack formativo
Precio No disponible
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA.

  1. Introducción y concepto de ergonomía. Enfoque sistémico.
  2. La aplicación de la ergonomía en base a las normas jurídicas y técnicas que son de aplicación.
  3. Clasificación de la ergonomía.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA: MÉTODOS E INSTRUMENTOS.

  1. Etapas de intervención ergonómica.
  2. Métodos de evaluación ergonómica.
  3. Principales instrumentos empleados para la realización de evaluaciones ergonómicas.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS AL MEDIO AMBIENTE Y AL DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.

  1. La evaluación de riesgos asociados al medio ambiente físico.
  2. La evaluación de riesgos asociados al diseño de los puestos de trabajo.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA CARGA FÍSICA DE TRABAJO.

  1. Método de evaluación y análisis de resultados.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MÓDULO ESPECÍFICO SECTORIAL: NORMATIVA Y CONTENIDOS ESPECÍFICOS DEL SECTOR EN EL QUE SE IMPARTE ESTA ESPECIALIDAD.

  • Este Curso SEAD063PO ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO. le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD063PO ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO. el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y integrar los factores ergonómicos en las evaluaciones de riesgo y su análisis teniendo en cuenta en la evaluación del puesto de trabajo.