CTRI0005 ELABORACIÓN, ANÁLISIS E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD. NIVEL SUPERIOR - Modalidad Online

CTRI0005 ELABORACIÓN, ANÁLISIS E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD. NIVEL SUPERIOR
Materiales incluidos:
SCORM 1
Referencia del pack formativo
Referencia EF_393161-2401
Duración del pack formativo
Horas 30 h
Área de formación - Igualdad de Género
Área de formación Servicios a la Comunidad
Tipo de modalidad del pack formativo
Modalidad Online
Precio del pack formativo
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. El Foco en la Diagnosis

  1. Análisis del contenido mínimo de la diagnosis
  2. - Clasificación profesional
  3. - Formación
  4. - Promoción profesional
  5. - Condiciones de trabajo
  6. - Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral
  7. - Infrarepresentación femenina
  8. - Retribuciones (auditoría salarial)
  9. - Prevención del acoso
  10. Identificación de los aspectos adicionales
  11. - Cultura y gestión organizativa
  12. - Violencias machistas: protocolos
  13. - Comunicación, lenguaje e imágenes no sexistas
  14. - Salud laboral: prevención de riesgos con perspectiva de género
  15. - La transversalidad de la perspectiva de género y la interseccionalidad
  16. - La organización de los tiempos de trabajo y medidas de corresponsabilidad
  17. - Medidas por el abordaje de la discriminación
  18. - Diversidad y LGTBI

UNIDAD DIDÁCTICA 2. Elementos en la auditoría retributiva y la valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género

  1. Identificación de la brecha salarial y su cálculo
  2. - Conceptos básicos
  3. - Cálculo de la brecha
  4. - Herramientas y recursos
  5. Valoración de los puestos de trabajo con perspectiva de género
  6. - Conceptos básicos
  7. - Metodología
  8. - Herramientas y recursos
  9. Descripción de la auditoria retributiva y registro retributivo
  10. - Conceptos básicos
  11. - Cálculo de la brecha
  12. - Herramientas y recursos
  13. Detección de elementos clave para la obtención de la equidad en el trabajo
  14. - Conceptos básicos de la equidad
  15. - Detección de desigualdades
  16. - Metodología y estrategia para reducirlas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. Medidas de los planes de igualdad

  1. Análisis de ejemplos reales de medidas y acciones en organizaciones referente a su plan de igualdad
  2. - Ejemplificación de medidas, buenas prácticas y cambios estructurales
  3. - Retos, principales problemas y dificultades detectadas en su implementación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. Herramientas, materiales didácticos y recursos disponibles en los planes de igualdad

  1. Identificación de herramientas y recursos disponibles
  2. - Registro de Planes de Igualdad
  3. - Guía de diseño e implantación
  4. - Informes de Impacto de genero
  5. Uso de algunas de las herramientas y recursos
  6. - Recursos de ayuda
  • El curso CTRI0005 Elaboración, Análisis e Implementación de los Planes de Igualdad. Nivel Superior es una especialidad formativa de la Familia Profesional de la promoción de la igualdad. Con este curso CTRI0005 Elaboración, Análisis e Implementación de los Planes de Igualdad. Nivel Superior el alumno será capaz de confeccionar una diagnosis y una auditoria retributiva propia de los Planes de Igualdad, localizando los recursos necesarios que se ofrecen para su elaboración, con el fin de sensibilizar e incorporar la perspectiva de genero