SSCG050PO LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: PLANES DE IGUALDAD - Modalidad Online

SSCG050PO LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: PLANES DE IGUALDAD
Materiales incluidos:
SCORM 1
Referencia del pack formativo
Referencia EF_244293-1902
Duración del pack formativo
Horas 60 h
Área de formación - Formador de Formadores
Área de formación Formación y Orientación Laboral
Tipo de modalidad del pack formativo
Modalidad Online
Precio del pack formativo
Precio No disponible
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN ESPAÑA EN EL ÁMBITO LABORAL.

  1. Análisis de la LOIEMH.
  2. Justificación socio-económica en el actual contexto laboral.
  3. Reivindicaciones sindicales y sociales.
  4. Contenido de la LOIEMH.
  5. Título IV: Derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO COMO HERRAMIENTA PARA IMPLANTAR LA IGUALDAD EN EL MERCADO DE TRABAJO.

  1. La negociación colectiva como instrumento de igualdad en la LOIEMH.
  2. Participación del a representación legal de las trabajadoras y trabajadores.
  3. Introducción a los planes de igualdad.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS PLANES DE IGUALDAD: DIAGNÓSTICO, ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL PLAN Y ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN.

  1. Aspectos básicos sobre el plan de igualdad.
  2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
  3. Algunas experiencias de planes de igualdad en las empresas.