{"id":456,"date":"2019-07-17T17:47:59","date_gmt":"2019-07-17T15:47:59","guid":{"rendered":"https:\/\/euroinnovaeditorial.es\/blog\/?p=456"},"modified":"2019-07-17T17:47:59","modified_gmt":"2019-07-17T15:47:59","slug":"blended-learning-que-es-y-por-que-lo-aplican-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euroinnovaeditorial.es\/blog\/contenidos-didacticos\/blended-learning-que-es-y-por-que-lo-aplican-las-empresas\/","title":{"rendered":"Blended Learning: \u00bfqu\u00e9 es y por qu\u00e9 lo aplican las empresas?"},"content":{"rendered":"

Una de las principales causas por las que las empresas consiguen alcanzar el \u00e9xito en sus resultados, son los recursos humanos. Un trabajador motivado y correctamente formado da lugar a un servicio eficaz. Por ello, es de gran importancia la creaci\u00f3n de un plan de formaci\u00f3n para los trabajadores<\/strong>.<\/p>\n

Existen tres modelos de aprendizaje (presencial, e-learning y blended learning<\/strong>). En el art\u00edculo de hoy hablamos del modelo Blended Learning<\/strong>, el cual se refiere al aprendizaje que combina e-learning con encuentros presenciales. Sin duda este tipo de educaci\u00f3n ha causado grandes sensaciones entre los docentes y alumnos debido a sus ventajas y resultados.<\/p>\n

\u00bfNo tienes muy claro el t\u00e9rmino de blended learning? \u00bfQuieres conocer sus ventajas y sus desventajas? \u00a1\u00a1Sigue leyendo!!<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el Blended Learning?<\/h2>\n

El Blended Learning, traducido como aprendizaje semipresencial, es el aprendizaje que compagina el trabajo presencial<\/strong> (clases en una localizaci\u00f3n concreta) con el trabajo online<\/strong> (mediante plataformas de teleformaci\u00f3n).<\/p>\n

Esto implica el uso de elementos de la tecnolog\u00eda y comunicaci\u00f3n como foros, correos electr\u00f3nicos, recursos multimedia, platarformas LMS, Webinars, videoconferencias, etc.<\/p>\n

Este tipo de formaci\u00f3n permite que los trabajadores se beneficien de la libertad para escoger el tiempo y lugar en el que quieran desarrollar la parte online.<\/p>\n

El Blended Learning puede aplicarse a cualquier \u00e1mbito de la empresa pues todos los trabajadores, sin importar al departamento al que pertenezcan, deben reciclarse y actualizar sus conocimientos.<\/p>\n

Inf\u00f3rmate sobre las subvenciones que ofrece Fundae para acceder a la formaci\u00f3n programada y forma a tus trabajadores con cursos 100% subvencionados<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Estrategias para aplicar Blended Learning con \u00e9xito<\/h3>\n

A continuaci\u00f3n veremos una serie de t\u00e9cnicas que una empresa puede aplicar a sus cursos de formaci\u00f3n para conseguir que sus trabajadores adquieran los conocimientos y competencias de la manera m\u00e1s eficaz.<\/p>\n

\u00a0Las podemos separar en dos grupos: aquellas que se aplican de forma sincr\u00f3nica y aquellas de forma asincr\u00f3nica.<\/p>\n

Sincr\u00f3nicas:<\/strong><\/span><\/p>\n

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  • Clase presencial<\/strong>: es importante contar con un buen material, tanto el inmobiliario como los manuales did\u00e1cticos. Adem\u00e1s el uso de herramientas 2.0 como RRSS, Google Drive, mapas conceptuales online, presentaciones, etc., ayudar\u00e1n a amenizar las sesiones presenciales y captar mejor los conceptos.<\/li>\n
  • Directo \u201conline\u201d<\/strong>: gracias a internet, se pueden programar clases virtuales o webinars de manera directa.<\/li>\n
  • Coaching<\/strong>: aplicar coaching y mentoring a las clases mejorar\u00e1 el rendimiento y la motivaci\u00f3n de los trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n

    Asincr\u00f3nicas:<\/strong><\/span><\/p>\n

      \n
    • Colaboraci\u00f3n<\/strong>: el uso de un blog, wikis, chats, foros, etc., fortalecer\u00e1 la colaboraci\u00f3n entre los alumnos, clave para conseguir la motivaci\u00f3n.<\/li>\n
    • Recursos Multimedia<\/strong>: videoclases o podcast son buenas herramientas para que los alumnos no se aburran de leer textos en una pantalla. Es importante no hacerlos muy extensos pues se pueden hacer pesados.<\/li>\n
    • E-learning<\/strong>: gracias a los avances tecnol\u00f3gicos, se pueden realizar simulacros mediante realidad aumentada. Otras t\u00e9cnicas muy efectivas, son el micro-learning (peque\u00f1as dosis de lecciones) y\u00a0 el mobile-learning.<\/li>\n
    • Recursos de apoyo<\/strong>: usar anal\u00edticas de aprendizaje ayudar\u00e1n al docente a evaluar los avances los alumnos y as\u00ed, personalizar su educaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n

      Ventajas y desventajas de usar el aprendizaje semipresencial<\/h2>\n

      Seg\u00fan los defensores del B-Learning, este tipo de aprendizaje es mucho m\u00e1s eficaz que las clases presenciales o las que son puramente online. Esto es debido a la combinaci\u00f3n de ambos tipos, pues los alumnos pueden trabajar por s\u00ed mismos nuevos conceptos y pedir ayuda los docentes para adquirir los conocimientos nuevos, as\u00ed personalizar su aprendizaje.<\/p>\n

      Veamos las principales ventajas de implantar un modelo de aprendizaje Blended Learning.<\/p>\n

        \n
      • El aprendizaje semipresencial es muy econ\u00f3mico<\/strong> ya que tiene menos costos que el que es s\u00f3lo presencial, pues al tener una parte online, no se necesita un docente a tiempo completo.<\/li>\n
      • Introducir tecnolog\u00edas asincr\u00f3nicas favorece una experiencia de aprendizaje independiente y colaborativa<\/strong> simult\u00e1nea.<\/li>\n
      • Ofrece la oportunidad de recoger datos y personalizar<\/strong> la formaci\u00f3n y la evaluaci\u00f3n. Esto es gracias a la existencia de softwares que generan los datos de los alumnos y miden sus progresos.<\/li>\n
      • Por consecuencia a lo anterior, otra ventaja es la retroalimentaci\u00f3n instant\u00e1nea<\/strong>.<\/li>\n
      • Se permite el aprendizaje personalizado<\/strong>, al contrario que en el aprendizaje presencial que se sigue un modelo establecido por el profesor.<\/li>\n
      • Da lugar a que los alumnos demuestren autonom\u00eda, autorregulaci\u00f3n e independencia<\/strong>.<\/li>\n
      • Los alumnos pueden consultar sus dudas en el momento que les surgen.<\/li>\n<\/ul>\n

        Ahora toca ver las desventajas, pues no todo son aspectos positivos.<\/p>\n

          \n
        • Se requiere la realizaci\u00f3n de una planificaci\u00f3n minuciosa<\/strong> y dedicarle el tiempo necesario, pues si no se planifica de forma adecuada se puede generar dependencia a los recursos tecnol\u00f3gicos<\/strong>.<\/li>\n
        • Las herramientas tecnol\u00f3gicas<\/strong> han de ser de confianza, f\u00e1ciles de usar y actualizadas. Esto supone un esfuerzo a la hora de su b\u00fasqueda y selecci\u00f3n.<\/li>\n
        • Es posible que no todos los trabajadores tengan acceso a internet o no tengan conocimientos b\u00e1sicos de inform\u00e1tica<\/strong>.<\/li>\n
        • Es m\u00e1s costoso que el e-learning<\/strong>, pues requiere tiempo del docente y materiales f\u00edsicos.<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          Bienvenido a la educaci\u00f3n del siglo XXI<\/h2>\n

          \u00bfY t\u00fa? \u00bfQu\u00e9 opinas? \u00bfPrefieres el modelo de aprendizaje tradicional, la formaci\u00f3n e-learning o por el contrario, la mixta?<\/p>\n

          Desde Euroinnova Editorial, os animamos a entrar en el mundo del blended marketing. Tenemos los materiales de las acciones formativas tanto en formato f\u00edsico como e-learning.<\/p>\n

          Cualquier duda o consulta, no dudes en ponerte en contactos con nosotros, \u00a1estamos siempre encantados de ayudarte!<\/p>\n\n\n

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          \n 5\/5 - (1 vote) <\/div>\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Con la presencia de la tecnolog\u00eda en la formaci\u00f3n, son muchas las empresas las que apuestan por el aprendizaje blended learning. Este modelo de aprendizaje, seg\u00fan los expertos del sector, recoge todo lo bueno de asistir presencialmente a clase, adem\u00e1s de la flexibilidad que ofrece trabajar online. Vemos qu\u00e9 es el blended learning y sus principales ventajas en este art\u00edculo.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":458,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6,3],"tags":[],"yoast_head":"\nBlended Learning, cada vez m\u00e1s usado por las empresas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El "blended learning" es el modelo de aprendizaje del siglo XXI. 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